物业人才紧缺成瓶颈 福建省多举措应对物业“人才荒”
海峡网11月21日讯(海都记者 朱丽萍)“随着城市化进程加快，人们对物业管理提出了新的更高要求，但目前全省物业人才缺口缺高达一两万人。” 福建省物业管理协会会长赵峥表示，福州是全国第二个成立专业物业公司的城市，第一是深圳于1981年，福州则在1985年。就目前的发展情况来看，人才紧缺的瓶颈制约物业行业的发展，为此我省多举措应对物业“人才荒”。
“目前全省已注册的物业公司有1800多家，物业从业人有10万人左右，人才缺口在1～2万人。”福建省物业管理协会会长赵峥表示，物业管理入门容易，但做好很难，它是靠整个团队在管理，而团队就离不开人。
人才紧缺，首先表现在职业经理人频繁跳槽，许多优秀的公司为留住人才，不惜开出高价，所以这些人也基本在本地物业公司间跳来跳去。据了解，目前，全省物业管理人才紧缺，除去外在客观因素，内部则由于队伍素质的良莠不齐。物业公司最大的福利和开支都在员工的职业培训，这影响到运营成本、企业文化、管理水平等。由于没有或不重视人才，很多物业公司就是“家庭式企业”，随便安排亲戚、朋友等进入公司管理，由此也产生了不少问题。
赵峥会长表示，整个行业要发展，就需要大量的专业人员。目前该协会也在多举措，应对物业人才紧缺的问题。今年7月份，福建省物业管理协会、福建海纳物业服务有限公司，在福州建筑工程职业中专学校召开“校企合作研讨会”，就如何让学生在校所学与企业实践有机结合，提高育人的针对性与实效性，提高技能型人才的培养质量，专业课程的内容设置，以及双方合作的发展愿景进行了深入探讨，并达成校企合作意向。
为提高我省物业管理行业职业技能水平，发扬工匠精神，筑牢基础服务技能，提升物业管理服务能力和服务品质，展示物业管理行业的专业形象和精神风貌。近日由福建省物业管理协会主办、福州建筑工程职业中专学校承办、各地市物业管理协会和福州唐世网络信息技术有限公司协办、福建冠深物业管理有限公司独家冠名赞助的第一届“冠深杯”福建省物业管理行业职业技能竞赛总决赛在福州建筑工程职业中专学校圆满落下帷幕。通过福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、南平等7个地区预赛选拔出的76名物业管理员、电工和秩序维护员竞赛项目选手。
此外，目前该协会也在积极的和福州一所高校对接，该高校明年拟开设物业管理班级，若物业管理班级能顺利开办，将有效的解决物业“人才荒”问题。
